Filosofia

A Setin é uma marca que se formou pelas obras que entregou, pelos milhões de metros quadrados que construiu e pelas bandeiras de hotelaria que trouxe para o Brasil. A Setin se fortalece no compromisso de seu fundador, Antonio Setin, e de sua equipe de colaboradores ao longo dos seus 30 anos de história, com os sonhos e realizações de seus clientes e parceiros. Pela força da experiência reconhecida pelos clientes, pelo mercado e pelo compromisso em desenvolver negócios imobiliários, a Setin incorpora projetos de vida e assina suas realizações. Como toda assinatura, ela é única e representa as pessoas, o fator humano e o empenho absoluto de seus profissionais para realizar os projetos. A cor azul representa este endosso e dá leveza e personalidade à marca.

SEU JEITO. SEU ESPAÇO.

A Setin está no mercado para desenvolver negócios imobiliários onde o cliente encontra aquilo que busca em seus diversos momentos de vida.

É o encontro do sonho com a realização. Do projeto com o ambiente. Do objetivo de vida com a sua conquista.

Os valores da Setin como respeito nas relações, pontualidade e transparência estão intimamente ligados ao que o cliente procura e deseja.

E permitem dizer: Setin. Seu jeito. Seu espaço.

MISSÃO

Desenvolver negócios imobiliários, idealizando espaços e ambientes que atendam o jeito de ser de cada um.

VALORES

• Pontualidade
  • Ser pontual e cumprir prazos demonstra respeito e gera credibilidade.
• Transparência
  • A boa reputação da empresa é consolidada através de uma gestão de comunicação transparente e verdadeira.
• Inovação
  • Olhar ao seu redor, procurar a cada dia fazer o novo, fazer diferente, fazer melhor e inspirar o outro a desenvolver-se.
• Valorização dos Funcionários
  • Cada um, em sua atividade, empresta sua força, seu conhecimento e sua energia para a empresa.
  • Em contrapartida, a empresa cria oportunidades e reconhecimento.
• Respeito nas Relações
  • Compromisso contínuo com o comportamento ético e com o desenvolvimento pessoal, promovendo o enriquecimento nas relações com funcionários, parceiros, investidores, fornecedores, consumidores e governos.
• Responsabilidade Sócio-Ambiental
  • Através de seus negócios, atuar como agente transformador e conscientizar parceiros, clientes, comunidade e governo sobre as questões do meio ambiente e qualidade de vida.