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Jornada ESG | Setin Incorporadora
Desde sua fundação em 1979, a Setin busca entregar valor e sonhos aos seus clientes.
Mais do que apenas construir empreendimentos, a empresa abraça o compromisso de impactar a sociedade de maneira positiva, transformando sonhos em realidade. Como parte desse compromisso, a incorporadora vem intensificando suas ações com objetivo de otimizar sua gestão sustentável, reconhecendo a importância de abordar questões ambientais, sociais e econômicas em toda sua operação
Desde sua fundação em 1979, a Setin busca entregar valor e sonhos aos seus clientes.
Mais do que apenas construir empreendimentos, a empresa abraça o compromisso de impactar a sociedade de maneira positiva, transformando sonhos em realidade. Como parte desse compromisso, a incorporadora vem intensificando suas ações com objetivo de otimizar sua gestão sustentável, reconhecendo a importância de abordar questões ambientais, sociais e econômicas em toda sua operação
FUTURO não NASCE,
é construido
SONHOS APRIMORADOS, NEGÓCIOS REALIZADOS
45 Anos de história
119 Lançamentos
22 mil Unidades lançadas
2 milhões de m²
contruidos
34 Hotéis
6.600 Unidades hoteleiras
Temas prioritários
A Setin definiu 10 temas prioritários, abrangendo cada uma das esferas ESG, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS).
Essas abordagens serão o foco dos esforços da empresa no planejamento, nos processos corporativos e na adoção de práticas concretas para cumprir os compromissos públicos assumidos pela incorporadora, contribuindo assim para o avanço da agenda global de sustentabilidade.
Aspectos ambientais
1. Uso de insumos, geração e descarte de
resíduos
Promover a sustentabilidade no ciclo de vida e logística reversa de insumos, garantindo o correto descarte de materiais e investindo em tecnologias para reduzir geração de resíduos na operação/obra.
3. Mudanças climáticas
Contribuir para uma economia sustentável, com foco na redução de emissões de Gases de Efeito Estufa, gestão ecoeficiente de recursos nos canteiros de obras, e investimento em tecnologias sustentáveis para aprimorar a eficiência de projetos imobiliários.
2. Uso e ocupação do solo e mitigação de impactos à fauna e à flora
Minimizar os impactos ambientais nos empreendimentos da Setin, envolvendo a mitigação de riscos à fauna e flora, controle de processos erosivos e a promoção de áreas verdes com espécies nativas, conectando-as à vizinhança.
Aspectos sociais
4. Desenvolvimento da cadeia de suprimentos
Envolver e gradualmente implementar ações para desenvolvimento, monitoramento e avaliação da cadeia de suprimentos, integrando requisitos ESG para garantir que os fornecedores adotem políticas sustentáveis alinhadas aos princípios desta Política, incluindo cláusulas contratuais socioambientais.
5. Gestão de Pessoas
Fomentar o desenvolvimento profissional, respeitar e prevenir violações aos direitos humanos, promover a diversidade e inclusão, garantir a segurança e saúde no trabalho, além de atrair, reter e valorizar a força de trabalho, visando o bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.
6. Relacionamento e impactos na vizinhança
Promover a diversificação social, melhorias de infraestrutura, modernização arquitetônica e relacionamento ético com a vizinhança em seus empreendimentos imobiliários, visando mitigar riscos socioambientais e gerar bem-estar na comunidade local.
Aspectos econômicos e de Governança
7. Gestão econômico-financeira
Garantir a excelência na gestão econômica e financeira da Setin, priorizando resultados de curto, médio e longo prazos, e reconhecendo a importância dos impactos ambientais e sociais nas decisões, visando a sustentabilidade e perenidade dos negócios.
8. Ética e Governança Corporativa
Adotar as melhores práticas de governança corporativa para garantir transparência e conformidade nas decisões, aprimorar e manter atualizadas as medidas de prevenção à corrupção conforme o Código de Conduta da Setin, disseminar e respeitar os princípios éticos, e promover a concorrência leal, combatendo práticas anticompetitivas.
9. Segurança e proteção de dados
Assegurar o uso responsável e ético dos dados pessoais de todos os públicos relacionados à Setin, especialmente clientes e corretores, tratando essas informações com máxima proteção, privacidade e cuidado.
10. Relacionamento com clientes
Adotar linguagem ética e transparente em seus canais de comunicação com os clientes, garantindo acesso claro, transparente e ágil às ferramentas de comunicação, e atuando para manter a boa imagem e reputação da Setin por meio do relacionamento contínuo e satisfação dos clientes (pré e pós-venda).
Estrutura executiva
Estrutura executiva
Arraste para o lado
Comitês executivos vigentes:
Novos negócios
Incorporação
ESG
Comunicação
Diretivo
Ética
Código de conduta e políticas
Código de conduta:
VisualizarPolítica de privacidade:
VisualizarPolítica de vizinhança:
VisualizarPolítica de sustentabilidade:
VisualizarGente e Gestão
115* colaboradores
*Colaboradores diretos e indiretos.
56% Mulheres
44% Homens
*Colaboradores diretos e indiretos.
Tempo médio de casa
30% dos colaboradores têm mais de 5 anos de empresa
Programas sociais e de desenvolvimento
Programa de Multiplicadores
Ações Sociais Regulares
Garantia de solidez e credibilidade